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      醫院藥庫年終工作總結

      作者:芮瓴新 | 發布時間:2021-10-31 00:06:10 收藏本文 下載本文

      第1篇:醫院藥庫工作總結

      醫院藥庫工作總結范文

      后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節,是一項復雜的系統工程,隨著衛生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫院要我服務為我要為醫院服務,抓好以人為本的管理,是醫院后勤保障的工作關鍵,醫院藥庫工作總結范文。只有以人為本培養職工的主人翁意識,有效地發揮職工的主觀能動性、創造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高后勤服務水平,促進后勤與醫療同步發展。

      在05年度里,在院部的領導下,我積極主動的參加院里的政治思想學習,業務學習和院、外的各項活動,并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習,提高自身思想認識和服務技能,認真完成院部下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記后勤圍著臨床轉的原則,積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。

      本年度為節省開支,物盡所能,依據每人的特長和技能,組織相關人員,自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫療儀器車等,縫制了;手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等床上用品,工作總結《醫院藥庫工作總結范文》。 依據市場價,為我院節約開支今年近兩萬元錢,在后勤管理工作中,將后勤各部門實行優化組合,減員增效。如:原鍋爐房運行有7人,開水房1人,進行組合公務員之家www.ichaoen.com運行,設6人即可。洗衣房原有兩人,實行下收、下送,在保證清洗質量的前提下,發現損壞不及時修補,增加服務項目,病案人-互聯網最大文秘資源網員兼管物品帳目、票據的管理,鍋爐管理人員兼物品發放、供排水系統及機械等維修工作,門衛兼管醫療垃圾銷毀及院內日常衛生等工作,小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作,在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統的維修、綜合治理、治安保衛、消防安全、院內外環境衛生、院內的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、設備安裝維修,計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內感染工作。

      同時協助院部完成我院感染病房改造工程、CT室改造、門診樓供、派水改造、發熱病房改造及發熱門診的隔斷完成,供暖主管道的換管工作,后院平整場地建設,對口扶貧阿合別斗鄉也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學的建設等工作,協助院部完成縣上分給我院的各項勞動任務。

      在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。

      在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,增強創新意識,為我院的快速健康發展做出應有的努力。

      (www.ichaoen.com)

      第2篇:醫院藥庫工作總結

      在過往的一年中,藥庫各項工作堅持以科學發展觀和構建和諧社會為己任,認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,在所黨支部的關心和領導下,在有關職能部分和科室的大力支持下,牢牢圍繞單位的工作重點和要求,以團結協作、求真務實的精神狀態,順利完成了各項工作任務和目標?,F將藥庫工作情況總結以下:

      一、加強理論學習,進步職工的政治思想覺悟。

      認真學習貫徹黨的十八大精神,加強理論與實踐的聯系,學習和領會職代會精神和各階段的工作重點,在平常繁忙的工作中,不拘情勢,結合科室的實際情況展開學習和討論,積極參與推動各項改革措施的落實和實施。通過系統的學習教育,進步了思想政治覺悟,增強了法制意識,發揚求真務實精神,做到自覺遵紀遵法,自覺抵制行業不正之風,以進步窗口服務為己任,全心全意為病人服務,做好一線窗口藥學服務工作。

      二、果斷執行藥品網上陽光彩購,保證臨床用藥供給。

      1、嚴格執行藥品網上陽光彩購,保證了購進藥品的質量,并密切聯系臨床,及時了解藥品需求動態及把握藥品使用后的信息反饋,保證了臨床藥品的及時供給。

      2、在2013年中,藥庫各項工作堅持以科學發展觀和嚴格藥品質量為己任,認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,牢牢圍繞單位的工作重點和適應農村新型合作醫療醫保用藥要求,保證單位用藥。從未出現分歧格藥品材料,藥品不到位、損壞、浪費等現象。

      三、加強藥品在購進驗收、在庫養護等環節的質量管理加強科室藥品質量管理小組職責,常常討論與藥品質量有關的題目,以防患于未然。同時,加強藥品監督,采取科學的措施,嚴格根據各種藥品的性質、公道儲存、妥善保管,以保持藥品質量穩定,嚴格特殊藥品(***品、精神藥品等)管理。

      四、嚴把藥品銷售價格,依照相干規定銷售藥品

      嚴格執行國家基本藥物制度,單位對全所職工進行基本藥物制度進行培訓,所有藥品均依照國家基本藥物目錄及山東省補充基本藥物目錄范圍同一進行采用網上采購,依照國家同一規定加成銷售,藥品價格降落,使得醫藥費用大幅降落,在很大程度上解決了患者看病貴、看病難的題目。

      五、做好每個月藥品盤點,協助財務部做好藥品經濟核算工作。每個月末進行藥品盤點,保證盤點數據的正確性,出進庫金額與財務藥品收費金額符合。確保藥品信息系統運行數據的正確性,協助財務部做好藥品經濟核算工作。

      在過往一年的工作中,仍存在很多不足的地方,如主動服務意識欠缺;臨床用藥指導的展開不夠全面及深進;藥品管理的指導工作不到位等,都是有待改進的題目。

      第3篇:醫院藥庫年終總結

      醫院藥庫年終總結

      最近發表了一篇名為《醫院藥庫年終總結》的范文,覺得有用就收藏了,這里給大家轉摘到。 篇1:藥庫工作年終總結

      2009年藥庫工作年終總結

      藥庫是醫院的服務機構,其管理目標是服從醫院的使命,協助發揮最佳醫療效果。藥庫在工作特性上具有醫院藥學的專業性、藥政法規的職能性和藥品流通的商品性。在即將逝去的2009年里,藥庫各項工作認真貫徹執行藥品管理的有關法律法規,較好的完成了醫院藥品購進、儲存和質量管理的任務,保障了醫院藥品供應,滿足了廣大患者的用藥需求?,F將一年來藥庫工作情況總結如下:

      一、陽光采購藥品

      藥庫人員嚴格按照藥品管理的相關法律法規執行網上陽光采購藥品,通過“廣東省互聯網采購系統”采購中標藥品,按照 “質量優先,價格合理”的原則進行采購,降低了藥品的價格。藥庫人員時刻警惕自己加強反商業賄賂意識,杜絕藥品回扣,對于臨床需要的新進藥品經醫院藥事委員會討論同意后才進行采購。

      二、保障藥品供應

      藥庫人員堅持“按需進貨,擇優采購、范文寫作質量第一”的原則制訂合理的采購計劃,及時的為臨床提供質量優良的藥品。藥品采購是保障醫院用藥的重要環節,藥品采購員根據我院實際情況結合臨床動態進行采購,停止了一些長期不用的藥品,防止滯留積壓造成損失;保證了急救藥品臨時需要。藥庫人員在藥品供應這方面做得還是比較好的。

      三、藥品儲存和質量管理

      管好藥品的儲存和保證藥品的質量是個重大的任務,需要細心加責任心,藥庫人員能做到了這點:對庫存藥品基本做到分類定位,設立標簽,整齊存放,并為藥品提供冷藏、避光、防潮、通風、防盜等措施;做好藥庫的溫濕度監測和調控工作,每日上午9時左右、下午3時左右各監測并記錄一次藥庫內溫濕度,根據溫濕度狀況,采取相應的通風、降溫、除濕等調控措施以保障藥品的質量,并做好記錄;藥品出庫遵循“先進先出,近期先出”的原則,對質量可疑的藥品,須經檢驗合格后方出、入庫;對于麻醉、精神藥品能按特殊藥品管理辦法的要求進行采購、保管和發放。

      四、存在不足

      藥庫的基本工作還是做得比較到位,但也存在不足之處:

      1、由于藥庫空間的問題,未有分開常溫庫、陰涼庫、冷庫;沒有足夠空間,藥

      品與器械沒有完全分開儲放,地下

      倉庫不夠通風,雨天潮濕;二樓倉庫藥品品種多空間小,擺放還是有點亂。

      2、藥庫人員還沒有嚴格做到帳物分開專人管理。

      3、藥庫抗生素的品種較多,某些品種使用量大,有泛濫的跡象,沒有很好的控

      制其用量,藥品上的篩選不嚴密。

      4、采購員與供應商的聯系不夠。供應商對于采購計劃中缺少的藥品,沒有及時

      范文TOP100反饋給藥庫采購員,以致采購員不能及時調整采購計劃,導致某些藥品供應不上。在采購藥品過程中有時比較被動,供應商有的藥品卻因某些原因不肯供應,影響臨床用藥。

      五、日后工作

      1、加強學習,提高藥庫人員的專業知識水平,熟悉藥品的信息,提高藥品采購

      的質量,要結合我院實際情況制訂采購計劃。藥庫的進銷帳和實物要分開

      管理,要一個人管賬,一個人管物,做到帳物相符。

      2、要加強與供應商的溝通。當出現某供應商缺藥時,要及時在各供應商間調整

      采購計劃,確保臨床用藥。

      3、繼續積極主動,處理好近效期藥品和積壓藥品。對已積壓和近效期藥品,采

      取一些積極主動的措施對其進行處理。登記近效期藥品,與臨床科室密切聯系,各方面的積極配合,盡快將積壓藥品用于臨床,避免了醫院的經濟損失。

      4、繼續做好“新進藥品信息表”,把新進藥品信息登記在上面,發給各臨床科

      室,使臨床醫生能及時掌握新進藥品的信息。

      篇2:醫院藥庫管理員年終總結

      述職報告

      現將2015年的工作匯報如下:

      一、嚴格按照GSP的管理規范要求進行藥品的入庫,儲藏,出庫復核工作的。

      二、每做到一星期一次對倉庫進行大掃除。對倉庫的藥做好防潮,防火,防盜。

      三、定期做到查看藥品大質量。

      四、定期向領導反饋庫存藥品的情況。如果有堆積藥品(主要是非藥品),及時與各柜組調整好。

      2016年的工作計劃如下:

      五、更努力的把工作效力達到藥房的要求。

      六、春節即將來臨,配合好柜領導把藥品補足。爭取不讓柜組上斷貨。

      七、把春節的班次排好,能及時對柜組補充貨源。再做到防火,防盜。

      八、按照藥房的規章制度做好自己的本職工作。

      尹冰

      20160124

      九、

      篇3:2012藥庫年終總結

      在這過去的2012年里我通過努力的工作,有了一點收獲,我對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以致于把工作做得更好,自己也有信心也有決心把明年的工作做得更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結: 這一年里,我認真貫徹執行藥劑科和藥庫各項工作管理制度和有關法律法規,較好的完成了

      醫院藥品購進、儲存和質量管理的任務,保障了醫院藥品供應,滿足了廣大患者的用藥需求。

      1藥品計劃

      藥庫主要負責全院藥品的供應工作,按時編制藥品采購計劃。最全面的范文參考寫作網站認真負責備藥、收藥、發藥、確保主要庫存藥品的充足供應,零星藥品及時上報采購,合理調整庫存,減少庫存積壓,充分發揮后備軍的作用

      2藥品入庫

      藥品入庫時,必須憑送貨單辦理入庫手續,拒絕不合格或手續不全的藥品入庫,同時建立完整的藥品購進驗收記

      錄,采購進口藥品和生物制品必須向經銷公司索取藥品注冊證和藥品檢驗報告書復印件,并加蓋經銷公司公章,以留存備查。

      3藥品出庫

      藥品發放采取先進先出,近期先用的原則,避免藥品過期失效,造成浪費。各類藥品的發出,必須由領藥員統一領取,領藥員和庫管員都應該對物品的名稱、規格、數量核對正確后方可領取,牢牢把握每一道關。

      4藥庫管理

      藥庫庫內要保持清潔衛生,物品堆放合理。嚴防失火、失盜等事故發生,平時做好藥庫的動態溫濕度記錄,每天上下午各一次,發現溫濕度有異常時,應積極查找原因并進行處理。對保管的藥品平時要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、物相符。對麻醉和精神藥品管理嚴格按照國家藥品管理法來執行,做到專柜專人專賬管理。

      盡管在過去的一年里,我經過努力

      取得了一定的成績,但仍然存在的一些問題和不足。例如:由于藥庫空間的問題,一些藥品沒有做到分開擺放,還是有點凌亂;對一些突發事件的處理還不夠妥善,仍需要向科室的前輩們學習

      思想匯報專題在新的一年里我將總結經驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在科室有更大的起色,與同事們一起把工作圓滿完成,決不辜負領導同事對我的信任和期待。這份職業是我人生很大的財富,我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們,謝謝您們。

      《醫院藥庫年終總結》是篇好范文參考,主要描述藥品、采購、工作、醫院、做到、供應、總結、進行,希望對網友有用。

      第4篇:醫院藥庫年終總結

      2009年藥庫工作年終總結

      藥庫是醫院的服務機構,其管理目標是服從醫院的使命,協助發揮最佳醫療效果。藥庫在工作特性上具有醫院藥學的專業性、藥政法規的職能性和藥品流通的商品性。在即將逝去的2009年里,藥庫各項工作認真貫徹執行藥品管理的有關法律法規,較好的完成了醫院藥品購進、儲存和質量管理的任務,保障了醫院藥品供應,滿足了廣大患者的用藥需求?,F將一年來藥庫工作情況總結如下:

      一、陽光采購藥品

      藥庫人員嚴格按照藥品管理的相關法律法規執行網上陽光采購藥品,通過“廣東省互聯網采購系統”采購中標藥品,按照 “質量優先,價格合理”的原則進行采購,降低了藥品的價格。藥庫人員時刻警惕自己加強反商業賄賂意識,杜絕藥品回扣,對于臨床需要的新進藥品經醫院藥事委員會討論同意后才進行采購。

      二、保障藥品供應

      藥庫人員堅持“按需進貨,擇優采購、質量第一”的原則制訂合理的采購計劃,及時的為臨床提供質量優良的藥品。藥品采購是保障醫院用藥的重要環節,藥品采購員根據我院實際情況結合臨床動態進行采購,停止了一些長期不用的藥品,防止滯留積壓造成損失;保證了急救藥品臨時需要。藥庫人員在藥品供應這方面做得還是比較好的。

      三、藥品儲存和質量管理

      管好藥品的儲存和保證藥品的質量是個重大的任務,需要細心加責任心,藥庫人員能做到了這點:對庫存藥品基本做到分類定位,設立標簽,整齊存放,并為藥品提供冷藏、避光、防潮、通風、防盜等措施;做好藥庫的溫濕度監測和調控工作,每日上午9時左右、下午3時左右各監測并記錄一次藥庫內溫濕度,根據溫濕度狀況,采取相應的通風、降溫、除濕等調控措施以保障藥品的質量,并做好記錄;藥品出庫遵循“先進先出,近期先出”的原則,對質量可疑的藥品,須經檢驗合格后方出、入庫;對于麻醉、精神藥品能按特殊藥品管理辦法的要求進行采購、保管和發放。

      四、存在不足

      藥庫的基本工作還是做得比較到位,但也存在不足之處:

      1、由于藥庫空間的問題,未有分開常溫庫、陰涼庫、冷庫;沒有足夠空間,藥

      品與器械沒有完全分開儲放,地下倉庫不夠通風,雨天潮濕;二樓倉庫藥品品種多空間小,擺放還是有點亂。

      2、藥庫人員還沒有嚴格做到帳物分開專人管理。

      3、藥庫抗生素的品種較多,某些品種使用量大,有泛濫的跡象,沒有很好的控

      制其用量,藥品上的篩選不嚴密。

      4、采購員與供應商的聯系不夠。供應商對于采購計劃中缺少的藥品,沒有及時

      反饋給藥庫采購員,以致采購員不能及時調整采購計劃,導致某些藥品供應不上。在采購藥品過程中有時比較被動,供應商有的藥品卻因某些原因不肯供應,影響臨床用藥。

      五、日后工作

      1、加強學習,提高藥庫人員的專業知識水平,熟悉藥品的信息,提高藥品采購

      的質量,要結合我院實際情況制訂采購計劃。藥庫的進銷帳和實物要分開管理,要一個人管賬,一個人管物,做到帳物相符。

      2、要加強與供應商的溝通。當出現某供應商缺藥時,要及時在各供應商間調整

      采購計劃,確保臨床用藥。

      3、繼續積極主動,處理好近效期藥品和積壓藥品。對已積壓和近效期藥品,采

      取一些積極主動的措施對其進行處理。登記近效期藥品,與臨床科室密切聯系,各方面的積極配合,盡快將積壓藥品用于臨床,避免了醫院的經濟損失。

      4、繼續做好“新進藥品信息表”,把新進藥品信息登記在上面,發給各臨床科

      室,使臨床醫生能及時掌握新進藥品的信息。篇2:醫院藥庫管理工作總結

      醫院藥庫管理工作總結

      ------------------ 加強藥品采購供應,合理制定采購計劃

      我院有藥劑科主任與藥庫管理員,據醫院的需求半年制定醫院基本藥物采購計劃書,報分管院長,經藥事管理委員會審核批準后報學校有學校紀檢,審計的監督下統一招標,藥品從中標公司一次性購進。非中標品種,比較昂貴的藥品,及師生員工臨時用藥,由分管院長,藥事管理委員會研究,在保證質量,保證及時,保證價格的前提下,隨時購進。同時,可補充臨時計劃書,以保證有突發,意外,而造成的部分藥品短缺。本院現用的麻醉藥品及精神藥品由分管院長批準在市衛生局指定的醫藥公司采購。 2保證用藥安全,加速周轉,減少庫存 p; 一些季節性藥品,有效期比較短,用量較為波動的藥品,藥庫管理員在藥劑科主任的監督下填報《臨床藥品采購申請單》,由分管院長,藥事管理委員會審批,按照申購數量進行采購,我們采用少購,勤購的原則,特殊藥品,比較昂貴的藥品,師生員工臨時用藥,由藥庫管理員填報《臨時藥品采購申請單》,由藥劑科主任審核,報分管院長批準,在中標醫藥公司采購,隨進隨出,保持零庫存,這樣即可有效的控制庫存,又可減少藥品的庫存時間,對于接近三個月的藥品,由藥庫管理員與藥劑科主任協商退回醫藥公司,或更換新批號。 3加強入庫管理,保證藥品質量

      購進的藥品,藥庫管理員嚴格按照隨貨通行單對藥品的名稱、規格、數量、批號、有效期、批準文號、單價、金額、供應公司、生產廠家,按審批的采購計劃逐一核對驗收,符合規定的予以驗收入庫,由藥劑科主任,藥庫管理員在隨貨同行單,藥品入庫單上一并簽字。藥品入庫前嚴格驗收藥品的質量,對于有疑問的藥物有藥劑科主任與生產廠家直接聯系,確認無誤后再行入庫,嚴防假藥劣藥流入醫院。經分管院長,藥事委員會批準購進的新藥,一開始少購(量約30-50),收集臨床信息,了解臨床醫生對新產品的評價,再作取舍,3個月試用期后,據該品種的用藥量,調節進貨量,達到供求平衡,對于麻醉藥品精神藥品,嚴格控制庫存數量。 4加強藥庫管理,做好藥品的養護工作

      在普通院校藥庫設施較簡陋的制約下,盡量做好藥品的保管及養護工作,庫房設施溫度控制在20度以下,冷藏柜2-10度。驗收合格的藥品按中西藥專柜,針劑專柜大類區分后,再按藥品的理化性質,藥理作用分區,分類按有效期遠近依次整齊定點存放,對于品名易混淆的,性能相互串味的藥品分開存放,對某些特殊條件養護的品種應避光、避潮、避高溫,單獨存放,對麻醉、精神藥品,按照《藥品管理法》有關規定嚴格執行“五?!惫芾?,并逐日核對,進、銷、存確保帳物相符,對于積壓和近效期藥品與臨床醫師及時聯系使用,對于近一個月失效的藥品,存放于紅色存放區,以便及時與科主任聯系做出響應處理,對于藥品在使用過程中有患者投訴,懷疑有質量問題的及藥品監督管理部門公告存有問題的及時召回以保證患者用藥安全。 5加強藥品出入庫制度

      把計劃、采購、入庫驗收關、庫存養護關,強化各種制度的落實,切實保證藥品的質量,保證臨床用藥安全。 2011年藥庫工作總結

      藥庫是醫院的服務機構,其管理目標是服從醫院的使命,協助發揮最佳醫療效果。藥庫在工作特性上具有醫院藥學的專業性、藥政法規的職能性和藥品流通的商品性。在即將逝去的2011年里,藥庫各項工作認真貫徹執行藥品管理的有關法律法規,較好的完成了醫院藥品購進、儲存和質量管理的任務,保障了醫院藥品供應,滿足了廣大患者的用藥需求?,F將一年來藥庫工作總結如下:

      一、陽光采購藥品

      藥庫人員嚴格按照藥品管理的相關法律法規執行網上陽光采購藥品,通過“廣東省互聯網采購系統”采購中標藥品,按照 “質量優先,價格合理”的原則進行采購,降低了藥品的價格。藥庫人員時刻警惕自己加強反商業賄賂意識,杜絕藥品回扣,對于臨床需要的新進藥品經醫院藥事委員會討論同意后才進行采購。

      二、保障藥品供應

      藥庫人員堅持“按需進貨,擇優采購、質量第一”的原則制訂合理的采購計劃,及時的為臨床提供質量優良的藥品。藥品采購是保障醫院用藥的重要環節,藥品采購員根據我院實際情況結合臨床動態進行采購,停止了一些長期不用的藥品,防止滯留積壓造成損失;保證了急救藥品臨時需要。藥庫人員在藥品供應這方面做得還是比較好的。

      三、藥品儲存和質量管理

      管好藥品的儲存和保證藥品的質量是個重大的任務,需要細心加責任心,藥庫人員能做到了這點:對庫存藥品基本做到分類定位,設立標簽,整齊存放,并為藥品提供冷藏、避光、防潮、通風、防盜等措施;做好藥庫的溫濕度監測和調控工作,每日上午9時左右、下午3時左右各監測并記錄一次藥庫內溫濕度,根據溫濕度狀況,采取相應的通風、降溫、除濕等調控措施以保障藥品的質量,并做好記錄;藥品出庫遵循“先進先出,近期先出”的原則,對質量可疑的藥品,須經檢驗合格后方出、入庫;對于麻醉、精神藥品能按特殊藥品管理辦法的要求進行采購、保管和發放。

      四、存在不足

      藥庫的基本工作還是做得比較到位,但也存在不足之領導、各位評委、各位同事:

      實行鄉鎮衛生院院長、副院長競聘上崗是醫改的迫切要求,也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天,我特別感謝局領導給了我這次展示自己的機會,我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。 我叫任文俊,男,現年 42 歲,籍貫:**縣聰子峪鄉小聰峪村,中專學歷,外科主治醫師,現任王和鎮中心衛生院副院長。擬競聘王陶中心衛生院副院長。多年來,在領導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經過個人的不斷努力,我的業務能力和技術水平有了很大的提高,自己認為已經可以勝任副院長這個職位,并且期望這次競選成功,以便為醫療衛生事業做出新的更大的貢獻。

      我個人認為競聘副院長這個職位,自己主要具備的以下優勢。

      一、多年的臨床實踐,我已積累了豐富的臨床經驗,這對于任職后更好的開展業務工作奠定了重要基礎。從 1992 年 7 月參加工作以來,先后于**縣第二人民醫院、王陶中心衛生院和王和鎮中心衛生院擔任外科醫師。從醫 19 年來,一直從事內、外、婦、兒科常見病及多發病的診治,擅長于普外科、闌尾炎、痔瘺、腹股溝疝及四肢骨折內固定等手術治療。多年來,贏得了許多患者的好評,同時也給醫院的經濟收入做出了突出的貢獻,從 1995 年至今,連續 16 年業務收入穩居全院第一,為醫院的經濟效益和社會效益做出了重大貢獻。工作中...處: 首先,我非常感謝院領導給了我們一個公平競爭的機會,我想這也是一次檢驗我們綜合素質的機會,不管成功與否,我都將視之為一次展示自我,提高自我的機會。本人今年 37 歲,屬 位領導、同志們大家好!

      今天我懷著激動的心情,在這里參加院組織的競職演講,非常感謝院領導給予的這次展示自我的機會。借這個機會,在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路,向各位領導和同志們做一匯報,我感到萬分榮幸。同時也表明我的競職態度,就是:積極參與競聘,勇敢接受考驗,正確對待結果。

      我要競聘的職位是醫務科科長。我之所以競聘這一職位有四方面理由:

      第一,具有競聘這一職位的基本條件。我受過正規醫學和藥學教育,具有比較扎實的醫藥學知識基礎,在我院醫務科工作了近 9 年,從事醫務科管理工作 5 年,由于一直在醫務科的管理崗位上工作,所以對科室成員、藥品管理、醫療器械的基本情況比較熟悉。曾經在院領導的委派下,于 2003 年到市中心醫院進修學習,專修老年男性泌尿外科一年。業務能力、綜合素質得到了全面鍛煉,工作經驗得到積累,獨擋一面的能力得到加強。特別是任醫務科副科長以后,自己的大局意識、協調能力、處理復雜事務的能力得到了鍛煉,我覺得自己已經具備了任醫務科科長這一職務的基本條件。

      第二,具有較強的業務水平。我十分熟悉我的工作對象這些老軍人,了解他們的心理特點,以及他們生病時的用藥劑量,掌握每一位老軍人的健康狀況和生活細節。同時善于發現潛在的健康隱患問題,并且針對每一位老人的不同情況,制定出行之有效的保健方案、康復計劃。定期

      首先感謝組織給我這樣一次機會參加競爭醫政副科長的機會。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。本著 正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我的指導思想,我要競聘的是醫政科副科長職位。

      首先向大家介紹一下我的簡歷,本人現年 歲, 年參加工作,中共黨員,大學??茖W歷,本科在讀。于 **** 直入本醫院工作,先后從事 **、** 工作。

      下面我想先談談我競聘本職位的優勢:

      一是 基本條件符合競爭本職位的任職要求 。 幾年的求學生涯,使我掌握了比較系統扎實的醫學專業知識;在醫院臨床工作的經歷使我實現了書本知識到實際運用的轉化,積累了一定的臨床應變和處理能力;曾在機關工作(從事政府辦公室工作)的經歷,鍛煉了我協調辦事能力和一定的領導能力,在文字處理上也得了很好的鍛煉,綜合素質得到全面提高,且取得一些成績: ***** 二是 具有良好的思想道德素養、政治修養和嚴謹的工作作風。平時注重個人修養,踏實做事,正直為人,堅持原則,公正地看待問題、處理問題。有大局觀念,團結意識、配合意識強,保持謹慎、嚴謹的工作作風。

      如果能得到醫院領導的信任和同事們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作: 1、服從醫院領導,當好科長的參謀和助手,在院領導及科長的領導下,及時、高效地完

      成醫院交給的各項任務。 2、進一...篇3:醫院藥庫管理員年終總結 述職報告 現將2015年的工作匯報如下:

      一、嚴格按照gsp的管理規范要求進行藥品的入庫,儲藏,出庫復核工作的。

      二、每做到一星期一次對倉庫進行大掃除。對倉庫的藥做好防潮,防火,防盜。

      三、定期做到查看藥品大質量。

      四、定期向領導反饋庫存藥品的情況。如果有堆積藥品(主要是非藥品),及時與各柜組調整好。

      2016年的工作計劃如下:

      五、更努力的把工作效力達到藥房的要求。

      六、春節即將來臨,配合好柜領導把藥品補足。爭取不讓柜組上斷貨。

      七、把春節的班次排好,能及時對柜組補充貨源。再做到防火,防盜。

      八、按照藥房的規章制度做好自己的本職工作。 尹冰 20160124

      九、篇4:2012藥庫年終總結 在這過去的2012年里我通過努力的工作,有了一點收獲,我對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以致于把工作做得更好,自己也有信心也有決心把明年的工作做得更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結: 這一年里,我認真貫徹執行藥劑科和藥庫各項工作管理制度和有關法律法規,較好的完成了醫院藥品購進、儲存和質量管理的任務,保障了醫院藥品供應,滿足了廣大患者的用藥需求。 1藥品計劃

      藥庫主要負責全院藥品的供應工作,按時編制藥品采購計劃。認真負責備藥、收藥、發藥、確保主要庫存藥品的充足供應,零星藥品及時上報采購,合理調整庫存,減少庫存積壓,充分發揮后備軍的作用 2藥品入庫

      藥品入庫時,必須憑送貨單辦理入庫手續,拒絕不合格或手續不全的藥品入庫,同時建立完整的藥品購進驗收記錄,采購進口藥品和生物制品必須向經銷公司索取藥品注冊證和藥品檢驗報告書復印件,并加蓋經銷公司公章,以留存備查。 3藥品出庫

      藥品發放采取先進先出,近期先用的原則,避免藥品過期失效,造成浪費。各類藥品的發出,必須由領藥員統一領取,領藥員和庫管員都應該對物品的名稱、規格、數量核對正確后方可領取,牢牢把握每一道關。 4藥庫管理

      藥庫庫內要保持清潔衛生,物品堆放合理。嚴防失火、失盜等事故發生,平時做好藥庫的動態溫濕度記錄,每天上下午各一次,發現溫濕度有異常時,應積極查找原因并進行處理。對保管的藥品平時要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、物相符。對麻醉和精神藥品管理嚴格按照國家藥品管理法來執行,做到專柜專人專賬管理。

      盡管在過去的一年里,我經過努力取得了一定的成績,但仍然存在的一些問題和不足。例如:由于藥庫空間的問題,一些藥品沒有做到分開擺放,還是有點凌亂;對一些突發事件的處理還不夠妥善,仍需要向科室的前輩們學習

      在新的一年里我將總結經驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在科室有更大的起色,與同事們一起把工作圓滿完成,決不辜負領導同事對我的信任和期待。這份職業是我人生很大的財富,我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們,謝謝您們。篇5:2007年藥庫工作總結 2007年藥庫工作總結 2007年12月15日

      醫院藥學工作是一門科學,是集專業性、管理性和經濟性為一體的綜合工作。在過去的2007年中,藥庫各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧醫院”為己任,認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,在有關行政部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫院的工作重點和適應農村新型合作醫療職工醫保用藥要求,帶領全科職工,以團結協作、求真務實的精神狀態,順利完成了年初醫院新領導班子制定的各項工作任務和目標?,F將一年來藥庫工作情況總結如下:

      一、加強理論學習,提高職工的政治思想覺悟

      堅持認真學習黨的路線、方針和政策,準確領會胡錦濤總書記關于科學發展觀的重要思想和樹立正確的社會主義榮辱觀,加強理論與實踐的聯系,學習和領會醫院管理年精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實際情況開展學習和討論,激勵科室人員積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。學習有關治理商業賄賂的文件精神,并按照要求認真進行自查自糾。并在此基礎上,建立和健全了防范商業賄賂的長效機制和措施。全心全意為病人服務,做好臨床一線窗口藥品保障供應服務工作,爭創文明服務先進窗口,使病人滿意在醫院,為創建誠信醫院而努力奮斗。

      二、做好藥品管理工作,確保臨床用藥需要

      1、保障藥品供應 2007年1—11月期間,新進入院使用藥品90多個,停止長期不用藥品292個。按物價局要求,完成藥品調價7次,涉及藥品619個。又想方設法基本滿足了一些緊缺的如白蛋白、八因子等藥品的供應,還隨時滿足臨床特殊藥品以及搶救藥品臨時需要。藥庫嚴格把好采購藥品質量關,在今年藥監局對我院100多種抽查中全部合格。為了方便各部門領藥,堅持中午無休,取得了不錯的效果。

      配合醫院新門診大樓的啟用,完成了門診中藥房和西藥房合并和搬遷,門急診處方量共 942138張,處方差錯率低于十萬分之一。配置中心(包括感染呼吸樓)不斷擴大服務量,增開了ccu、腎臟內科、心臟科和臨床血液中心,配置輸液量共達978560多袋。

      2、加強藥品管理

      加強科室藥品質量管理小組職責,經常討論與藥品質量有關的問題,以防患于未然。同時,加強藥品監督,采取科學的措施,嚴格根據各種藥品的性質、合理貯存、妥善保管,以保持藥品質量穩定,嚴格特殊藥品(麻醉藥品、精神藥品等)管理。

      認真完成每月月底的藥品盤點工作,全科平均藥品損耗率小于藥品庫存量的千分之一點五。并與財務處、信息中心聯合協商,積極實施解決藥品出庫金額與財務處藥品收費金額相符率。其中,病區藥房各小組藥品每月盤點損耗率均控制在0.07%以下,高干藥房在解決老干部用藥和院內借藥方面有所創新。

      3、開展藥品調控

      為了落實上級衛生部門解決群眾“看病難、看病貴”問題,減輕醫院醫保壓力,在院藥事管理委員會領導下,從今年下半年起對門急診100余種藥品實行總量控制,抑制過快增長的藥費開支,將對部分異常增量(>50%)品種進行停藥和限制使用的措施。經過努力,門診均次處方金額下降了5.6%,急診次均費用下降19.8%。經過全院醫藥護技人員共同努力,安全、有效和經濟用藥已經成為大家的共識。

      三、醫院制劑與質檢工作 2006年2月底,根據上海市食品藥品監督管理局有關規定,我院獲得新批準文號制劑共72個,3個遺留制劑,4個公藥。因無生產場所或相應設備又不可委托加工的制劑5個,因無藥用原料供應或質量不穩定的而無法生產的制劑5個。2006年1月~11月制劑室自制生產制劑或公藥36個289批次,合格288批次,合格率99.65%;外加工制劑33個合格放行76批次,合格率100%。 醫院領導非常重視和關心醫院制劑的品種開發和內在質量。我們按照市藥監局的要求,對自制制劑質量常抓不懈,從生產場所到制劑原輔料、包裝材料等始終高標準、嚴要求??朔瞬糠衷o料購置困難(因市場短缺),制劑品種多(涉及各類物料多),非自動化的手工生產(繁瑣),價格便宜(物價局制定),監控所需儀器設備欠缺等不利因素,基本確保了制劑質量,滿足了臨床和患者需要。 藥檢室嚴格執行《醫療機構制劑配制質量管理規范》,在認真督察制劑質量,保證臨床特色制劑使用方面做出很大努力。今年共完成制劑成品428批次、半成品334批次的化學檢查工作;對外用制劑238批次、內服制劑117批和無菌制劑69批次次進行了生物學檢查。還對制劑室和藥撿室空氣潔凈度進行定期檢查。在市、區藥監局制劑質量抽查中均無差錯,各項指標達到要求。今年對8個制劑進行了再注冊申報,摸索了“薄荷腦樟腦滴鼻液”等3種制劑的質量標準改進方法,為醫院吸引病人、提高社會知名度作出了貢獻。

      四、臨床藥學工作

      1、我院自年初被衛生部批準為全國首批十九家臨床藥師培訓試點基地之后,目前已接收4位學員(含本院1名)培訓,目前培訓工作正按計劃進行。臨床藥師深入病房開展藥學監護工作,向病人提供個體化的藥學專業技術服務,改善了病人的藥物治療,深受醫護人員和病人的歡迎。

      2、參加國家衛生部抗菌藥物監測網和主持上海地區抗菌藥物合理使用監測網(27家

      二、三級醫院參加)工作,不僅對我院抗菌藥物的合理使用,而且對整個上海地區抗菌藥物的合理使用監控均發揮了重要作用。積極參與醫院重點抗生素監控工作,每周下病房檢查相關藥物的使用,并及時向上級領導匯報和向臨床科室通報,有力的推動了我院合理使用抗生素的水平。

      3、開展治療藥物監測,實現對病人的個體化給藥。在對腎移植病人藥物監測的基礎上,又開展了對肝移植病人的監測,2006年度霉酚酸酯的藥物濃度監測共完成1000余例標本,保證了臨床藥物治療的安全性和有效性。

      4、藥品不良反應監測工作取得一定成績。在醫院領導的支持下,通過不斷加大宣傳力度,我院藥品不良反應監測和上報工作基本正常,今年藥物不良反應上報的病例報告80份,與去年持平。

      五、加強業務學習和人才培養,不斷提高職工的業務水平 我們對各類新職工均按“醫院藥師輪轉培養計劃”要求加強培養。今年有2位新職工完成了培養計劃,進行新職工輪轉結業報告答辯和考核,為新職工今后業務良性發展奠定了基礎;與此同時,堅持定期進行全科業務學習(今年12次),請本院醫學專家及本科業務骨干,舉辦醫學或藥學專業知識新進展的講座,受到職工特別是青年職工的歡迎。

      鼓勵在職人員參加各類繼續教育、學術會議和知識競賽等,不斷提高業務水平。如臨床藥理學組的五位參賽隊員參加“第二屆全國藥學服務與研究學術會議――臨床藥學知識競賽”獲亞軍獎。18位同志提交30篇論文參加了2006年上海市醫院藥學學術年會,其中6位進行了會議交流,并獲一等獎1人,三等獎1人;參加了由復旦大學藥學院舉辦的國際臨床藥學研討會,獲三等獎1人,優秀獎1人。

      六、圍繞為為病人服務宗旨,開展系列創新工作

      1、研究實施以藥品通用名開處方

      積極落實衛生部和市衛生局有關“嚴格執行《處方管理辦法(試行)》,加強處方規范化管理,研究實行按藥品通用名處方制度”的要求,為了維護患者的利益,確保用藥的安全和經濟,在全市三甲醫院中率先實行藥品通用名開具處方,促使規范用藥。為了便于臨床了

      解醫保使用限定適應癥的藥品,合理、準確無誤使用醫保藥品,在醫院his信息管理系統中藥品基本信息庫內容中增加醫保使用限定適應癥。

      2、實施職工崗位合理流動與競聘制度

      為了使職工全面了解和熟悉各崗位工作,利于互相配合,我們對部分崗位實現了合理流動。為培養鼓勵優秀人才脫穎而出,我們結合新門診綜合大樓啟用,在全科范圍內公開競聘門診藥房組長崗位。經過公開、公正和公平的報名與答辯,3名優勝者脫穎而出。事實也證明,新的領導班子在解決新門診藥房面臨的問題中,發揮了很好的作用。如實行了彈性工作制、整頓勞動紀律和工作量統計制度等取得了初步成效。門診中西藥房合并之后,大大方便了病人取藥,門診病人滿意度在提高。

      七、存在問題

      盡管在過去的一年里,經過大家的努力取得了很大的成績,但我們要清醒地看到存在的問題和不足。如個別職工在工作主動性發揮、勞動紀律遵守方面還有欠缺;科室業務學習參與不平衡,論文數質量有待提高,科研課題申報需繼續加強;藥物不良反應上報例數較少,藥師下臨床的面還不夠廣;門急診窗口一線為病人服務的技能和態度有待完善;藥品質量管理要常抓不懈,醫院制劑執行gpp的實施不夠深入細致。這些不足都有待于我們在新的一年里去注意克服和解決。

      八、藥劑科2007年工作初步設想 2007年將迎來建院100周年,需要我們以主人翁的精神投入到為病人服務的醫、教、研工作中去,為創建亞洲一流醫療中心城市的示范性醫院為努力。根據醫院和科室藥學發展的總體目標,為加快學科建設和人才培養的步伐,加強藥品質量管理的力度和深度,我們有必要在2006年取得成績的基礎上,深化改革,銳意創新,設定新的、切實可行的奮斗目標。以下是2007年工作的初步設想:

      一、精神文明精神

      1、以病人為中心,做好門急診窗口一線服務技能和態度培訓的同時,不斷提高病人滿意率。

      2、加強政治理論學習,抵制“紅包、回扣”不正之風。

      3、結合院精神文明活動,開展豐富多彩的文化體育活動。

      二、科室管理工作

      1、認真貫徹《醫療機構藥事管理規定》和《上海市醫療機構藥劑管理規范》的精神,建立、健全各項規章制度,加強規范化操作,杜絕差錯事故發生,確保藥品質量,提高藥劑管理綜合能力。

      2、加強藥品流通和使用過程的管理,確保盤點準確率,減少或杜絕借藥和換藥等現象。提高效率,降低損耗。

      3、科室藥品質量檢查小組定期檢查與藥品質量有關的問題,定期討論發現問題并及時解決。

      4、重視醫院特色制劑的生產和供應。嚴格按照gpp的要求執行,并貫徹到日常制劑生產和質量檢查中去。

      三、學科人才建設

      1、加強團隊建設,形成齊心協力、團結拼搏的良好工作氛圍。繼續在重要崗位推行競爭上崗和職工合理流動制度。

      2、繼續舉辦各種業務學習和講座,加強學術和業務交流,提高員工業務素質和解決實際問題的能力。對中級以上職稱的業務學習和論文發表進行考核,

      3、繼續做好新職工輪轉培訓工作,熱情帶教、嚴格要求,為科室發展培養合格的接班人。

      4、繼續開展臨床藥學和藥師下臨床工作,擴大藥師下臨床的科室;利用科室網站、雜志和藥訊為醫護人員和病人合理用藥服務。

      第5篇:醫院藥庫管理

      醫院藥庫管理

      本院的實踐對怎樣加強藥庫管理、減少藥品積壓、保證藥品質量做一探討。

      1 藥庫管理制度化

      嚴格執行《藥品管理法》,堅持以藥品采購與保管分開制,針對各個環節和崗位.制定切實可行的制度和相應的標準操作規程.如購藥審批制度,質量檢查驗收制度,藥品保管養護、領發、使用制度。麻醉藥品、精神藥品、劇毒藥品、放射性藥品管理制度等,完善和規范藥庫管理的各項工作。

      2 合理制定采購計劃

      成立藥事管理委員會,制定醫院用藥基本目錄。藥品采購應以本院藥品目錄為依據,嚴格執行國家招標采購規定,本著合理庫存、減少資金占用之原則編制采購計劃,由科主任、主管院長審核。對于臨床少量特需藥品以及新增品種,由臨床醫生填寫購藥申請單,采用個別品種隨時采購的辦法。這樣既可滿足臨床常用藥和特殊藥的供給,又可有效地防止盲目購藥后無人用,造成藥品積壓的弊端。

      3 控制庫存量

      藥品庫存控制,首先必須保障供應,應保證工作效率高、資金周轉快、貯備成本低,把斷貨幾率減至最小。

      3.1 采用比值排序法科學管理藥品 比值排序法是指應用計算機先將藥房近15日每一種藥品的銷售量計算出來,除以15,即得每一天的銷量,再將藥庫庫存量除以每一天的銷量,得到藥庫每一種藥品的可用天數。銷售量為0的,用0.001代替。將每種藥品的可用天數進行排序,把藥房急需補充的藥品排列出來。

      3.2 設置庫存高低限 將藥房藥品按階段售出數量的70%、25%和5%分為暢銷藥、次銷藥和滯銷藥,設置藥品庫存高低限,將暢銷藥品和次銷藥品統一設置高限為15日量,低限為7日量,滯銷藥品高限為30日量,低限為10日量。搶救藥品可不計成本有個維持量。藥房請領量=高限量- 藥房庫存量。請領量的個位上收進位取整,便于庫房整包裝發藥。

      4 加強藥品入庫驗收

      應嚴格執行《藥品入庫驗收制度》。藥品入庫驗收,應對品名、規格、數量、中標價或批發價、零售價、批號、有效期、生產廠家、供貨商、發票號逐一核對,逐項錄入,對價格調整的藥品要根據有關部門的調價通知進行核對。麻醉藥品、一類精神藥品驗收實行雙人開箱驗收、清點,雙人簽字入庫制度。驗收發現有外觀質量異常、包裝較差、標志不清、有效期在半年以內的藥品按規定交涉處理,并及時作好所有藥品的入庫驗收記錄。

      5 加強藥品在庫管理

      經驗收合格入庫的藥品,按理化特性、藥理作用,分區、分類、定點存放,便于檢查、保管、出貨。加強養護,防止藥品變質。對麻醉藥品、精神藥品按照《藥品管理法》有關規定嚴格執行“五?!惫芾?并逐日核對進、銷、存,確保帳物相符。易氧化變質、霉變、有效期只有1年等品種為重點養護品種。每月定期公布近效期( 3個月)及滯銷藥品目錄,加快內部調劑使用并聯系供應商更換或退貨處理。對于近1個月失效的藥品應退回藥庫,放于紅色退藥區,并上報質量監控部門處理。對在藥品使用過程中發現或有患者投訴懷疑有質量問題的以及藥品監督管理部門公告的有問題的要及時召回,保障患者的用藥安全。

      6 加強藥品出庫管理

      嚴格按照電腦出庫藥品的批號發貨,先產先出、易變先出、近效期的藥品先出原則。及時配送藥品到調劑部門、打印出庫憑據并作出庫記錄。認真復核品名、規格、批號、有效期、包裝等等,保證出庫藥品的質量。麻醉藥品、第一類精神藥品要實行雙人發貨制度。

      7 作好藥品的儲備

      藥庫還要注意特殊藥品的儲備,例如在國家法定假期前應做好急救藥等藥品的儲備計劃;在突發性傳染病爆發期間要做好抗病毒、抗感染等防治藥品的儲備,保障臨床用藥。

      8 完善信息反饋

      藥品出庫后在藥房和病房的使用過程中.往往能發現一些問題,如膠囊破損、空殼; 內包裝空盒或空粒;標簽脫落;針劑色澤不均等。藥庫在接到此類反饋信息后,先進行登記,同時積極聯系相關的公司或廠家處理。處理結束后將反饋信息和處理結果備案,以便進行進一步匯總分析和持續監控。對問題較多的公司或廠家,提交醫院藥事管理委員會討論是否繼續購買該公司或廠家的藥品,以確保藥品的質量。

      通過完善藥庫管理各環節的管理制度,控制庫存量,嚴把計劃采購關、入庫驗收關、在庫養護關和出庫復核關,我院庫房藥品報損率逐年下降, 2004年藥品報損率為1.5‰, 2005年為1.1‰, 2006年為0.58‰, 2007年為0.36‰。2007年我院的庫存周轉率為1.9%。充分說明了我院庫存管理的效率非常高。醫院藥庫管理是一項動態復雜的工作,關系到醫院藥品的供應是否及時、暢通,品種是否齊全,質量是否有保證。只有不斷摸索探討,才能為臨床提供有效、安全的藥品,切實保證藥品使用質量,從而提高醫院的社會效益和經濟效益。

      藥庫管理制度化

      嚴格執行《藥品管理法》,堅持以藥品采購與保管分開制,針對各個環節和崗位.制定切實可行的制度和相應的標準操作規程.如購藥審批制度,質量檢查驗收制度,藥品保管養護、領發、使用制度。麻醉藥品、精神藥品、劇毒藥品、放射性藥品管理制度等,完善和規范藥庫管理的各項工作。

      合理制定采購計劃

      成立藥事管理委員會,制定醫院用藥基本目錄。藥品采購應以本院藥品目錄為依據,嚴格執行國家招標采購規定,本著合理庫存、減少資金占用之原則編制采購計劃,由科主任、主管院長審核。對于臨床少量特需藥品以及新增品種,由臨床醫生填寫購藥申請單,采用個別品種隨時采購的辦法。這樣既可滿足臨床常用藥和特殊藥的供給,又可有效地防止盲目購藥后無人用,造成藥品積壓的弊端。

      控制庫存量

      藥品庫存控制,首先必須保障供應,應保證工作效率高、資金周轉快、貯備成本低,把斷貨幾率減至最小。

      1 采用比值排序法科學管理藥品

      比值排序法是指應用計算機先將藥房近15日每一種藥品的銷售量計算出來,除以15,即得每一天的銷量,再將藥庫庫存量除以每一天的銷量,得到藥庫每一種藥品的可用天數。銷售量為0的,用0.001代替。將每種藥品的可用天數進行排序,把藥房急需補充的藥品排列出來。

      2 設置庫存高低限

      將藥房藥品按階段售出數量的70%、25%和5%分為暢銷藥、次銷藥和滯銷藥,設置藥品庫存高低限,將暢銷藥品和次銷藥品統一設置高限為15日量,低限為7日量,滯銷藥品高限為30日量,低限為10日量。搶救藥品可不計成本有個維持量。藥房請領量=高限量-藥房庫存量。請領量的個位上收進位取整,便于庫房整包裝發藥。

      加強藥品入庫驗收

      應嚴格執行《藥品入庫驗收制度》。藥品入庫驗收,應對品名、規格、數量、中標價或批發價、零售價、批號、有效期、生產廠家、供貨商、發票號逐一核對,逐項錄入,對價格調整的藥品要根據有關部門的調價通知進行核對。麻醉藥品、一類精神藥品驗收實行雙人開箱驗收、清點,雙人簽字入庫制度。驗收發現有外觀質量異常、包裝較差、標志不清、有效期在半年以內的藥品按規定交涉處理,并及時作好所有藥品的入庫驗收記錄。

      加強藥品在庫管理

      經驗收合格入庫的藥品,按理化特性、藥理作用,分區、分類、定點存放,便于檢查、保管、出貨。加強養護,防止藥品變質。對麻醉藥品、精神藥品按照《藥品管理法》有關規定嚴格執行“五?!惫芾?并逐日核對進、銷、存,確保帳物相符。易氧化變質、霉變、有效期只有1年等品種為重點養護品種。每月定期公布近效期(3個月)及滯銷藥品目錄,加快內部調劑使用并聯系供應商更換或退貨處理。對于近1個月失效的藥品應退回藥庫,放于紅色退藥區,并上報質量監控部門處理。對在藥品使用過程中發現或有患者投訴懷疑有質量問題的以及藥品監督管理部門公告的有問題的要及時召回,保障患者的用藥安全。

      加強藥品出庫管理

      嚴格按照電腦出庫藥品的批號發貨,先產先出、易變先出、近效期的藥品先出原則。及時配送藥品到調劑部門、打印出庫憑據并作出庫記錄。認真復核品名、規格、批號、有效期、包裝等等,保證出庫藥品的質量。麻醉藥品、第一類精神藥品要實行雙人發貨制度。

      作好藥品的儲備

      藥庫還要注意特殊藥品的儲備,例如在國家法定假期前應做好急救藥等藥品的儲備計劃;在突發性傳染病爆發期間要做好抗病毒、抗感染等防治藥品的儲備,保障臨床用藥。

      完善信息反饋

      藥品出庫后在藥房和病房的使用過程中.往往能發現一些問題,如膠囊破損、空殼;內包裝空盒或空粒;標簽脫落;針劑色澤不均等。藥庫在接到此類反饋信息后,先進行登記,同時積極聯系相關的公司或廠家處理。處理結束后將反饋信息和處理結果備案,以便進行進一步匯總分析和持續監控。對問題較多的公司或廠家,提交醫院藥事管理委員會討論是否繼續購買該公司或廠家的藥品,以確保藥品的質量。

      通過完善藥庫管理各環節的管理制度,控制庫存量,嚴把計劃采購關、入庫驗收關、在庫養護關和出庫復核關,醫院庫房藥品報損率逐年下降,2004年藥品報損率為1.5‰,2005年為1.1‰,2006年為0.58‰,2007年為0.36‰。

      2007年醫院的庫存周轉率為1.9%。充分說明醫院庫存管理的效率非常高。醫院藥庫管理是一項動態復雜的工作,關系到醫院藥品的供應是否及時、暢通,品種是否齊全,質量是否有保證。只有不斷摸索探討,才能為臨床提供有效、安全的藥品,切實保證藥品使用質量,從而提高醫院的社會效益和經濟效益。

      2011年10月藥庫工作總結

      本月根椐醫院上月份臨床用藥基本情況。藥品采購應以本院臨床用藥動態依據,嚴格執行采購,合理庫存、減少資金占用之原則編制采購計劃,由院長、分管院長審核采購。這樣既可滿足臨床常用藥的供給,又可有效地防止盲目購藥后無人用,造成藥品積壓的弊端。 藥品購進驗收,應對品名、規格、數量、批號、有效期、生產廠家、供貨商。藥品驗收實行雙人開箱驗收、清點,雙人簽字驗收入庫。驗收發現有外觀質量異常、包裝較差、標志不清、有效期在半年以內的藥品按規定拒收,并及時作好所有藥品的入庫驗收記錄。為了減少藥品積壓、保證藥品質量,出庫藥品的批號發貨,先產先出、易變先出、近效期的藥品先出原則,以后每月要公布近效期及滯銷藥品目錄,確保藥品質量。

      本月工作還有所不足,因為醫院藥庫管理是一項動態復雜的工作,關系到醫院藥品的供應是否及時、暢通,品種是否齊全,質量是否有保證。只有不斷摸索探討,才能為臨床提供有效、安全的藥品,切實保證藥品使用質量,從而提高醫院的社會效益和經濟效益。

      2011-10-12

      2011年10月藥品購進、調撥、庫存總匯

      2011年10月購進:

      西藥總共:00000 基本西藥: 非基本西藥:

      2011年10份調撥:

      西藥總共:00000 基本西藥: 非基本西藥:

      2011年10份庫存:

      西藥總共:00000 基本西藥: 非基本西藥:

      第6篇:醫院藥庫工作總結 (4000字)

      醫院藥庫工作總結

      醫院藥學工作是一門科學,是集專業性、管理性和經濟性為一體的綜合工作。在過去的2007年中,藥庫各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧醫院”為己任,認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,在有關行政部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫院的工作重點和適應農村新型合作醫療職工醫保用藥要求,帶領全科職工,以團結協作、求真務實的精神狀態,順利完成了年初醫院新領導班子制定的各項工作任務和目標?,F將一年來藥庫工作情況總結如下:

      一、加強理論學習,提高職工的政治思想覺悟

      堅持認真學習黨的路線、方針和政策,準確領會胡錦濤總書記關于科學發展觀的重要思想和樹立正確的社會主義榮辱觀,加強理論與實踐的聯系,學習和領會醫院管理年精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實際情況開展學習和討論,激勵科室人員積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。學習有關治理商業賄賂的文件精神,并按照要求認真進行自查自糾。并在此基礎上,建立和健全了防范商業賄賂的長效機制和措施。全心全意為病人服務,做好臨床一線窗口藥品保障供應服務工作,爭創文明服務先進窗口,使病人滿意在醫院,為創建誠信醫院而努力奮斗。

      二、做好藥品管理工作,確保臨床用藥需要

      1、保障藥品供應

      2007年1—11月期間,新進入院使用藥品90多個,停止長期不用藥品292個。按物價局要求,完成藥品調價7次,涉及藥品619個。又想方設法基本滿足了一些緊缺的如白蛋白、八因子等藥品的供應,還隨時滿足臨床特殊藥品以及搶救藥品臨時需要。藥庫嚴格把好采購藥品質量關,在今年藥監局對我院100多種抽查中全部合格。為了方便各部門領藥,堅持中午無休,取得了不錯的效果。

      配合醫院新門診大樓的啟用,完成了門診中藥房和西藥房合并和搬遷,門急診處方量共942138張,處方差錯率低于十萬分之一。配置中心(包括感染呼吸樓)不斷擴大服務量,增開了ccu、腎臟內科、心臟科和臨床血液中心,配置輸液量共達978560多袋。

      2、加強藥品管理

      加強科室藥品質量管理小組職責,經常討論與藥品質量有關的問題,以防患于未然。同時,加強藥品監督,采取科學的措施,嚴格根據各種藥品的性質、合理貯存、妥善保管,以保持藥品質量穩定,嚴格特殊藥品(麻醉藥品、精神藥品等)管理。

      認真完成每月月底的藥品盤點工作,全科平均藥品損耗率小于藥品庫存量的千分之一點五。并與財務處、信息中心聯合協商,積極實施解決藥品出庫金額與財務處藥品收費金額相符率。其中,病區藥房各小組藥品每月盤點損耗率均控制在0.07%以下,高干藥房在解決老干部用藥和院內借藥方面有所創新。

      3、開展藥品調控

      為了落實上級衛生部門解決群眾“看病難、看病貴”問題,減輕醫院醫保壓力,在院藥事管理委員會領導下,從今年下半年起對門急診100余種藥品實行總量控制,抑制過快增長的藥費開支,將對部分異常增量(>50%)品種進行停藥和限制使用的措施。經過努力,門診均次處方金額下降了5.6%,急診次均費用下降19.8%。經過全院醫藥護技人員共同努力,安全、有效和經濟用藥已經成為大家的共識。

      三、醫院制劑與質檢工作

      2006年2月底,根據上海市食品藥品監督管理局有關規定,我院獲得新批準文號制劑共72個,3個遺留制劑,4個公藥。因無生產場所或相應設備又不可委托加工的制劑5個,因無藥用原料供應或質量不穩定的而無法生產的制劑5個。2006年1月~11月制劑室自制生產制劑或公藥36個289批次,合格288批次,合格率99.65%;外加工制劑33個合格放行76批次,合格率100%。

      醫院領導非常重視和關心醫院制劑的品種開發和內在質量。我們按照市藥監局的要求,對自制制劑質量常抓不懈,從生產場所到制劑原輔料、包裝材料等始終高標準、嚴要求??朔瞬糠衷o料購置困難(因市場短缺),制劑品種多(涉及各類物料多),非自動化的手工生產(繁瑣),價格便宜(物價局制定),監控所需儀器設備欠缺等不利因素,基本確保了制劑質量,滿足了臨床和患者需要。

      藥檢室嚴格執行《醫療機構制劑配制質量管理規范》,在認真督察制劑質量,保證臨床特色制劑使用方面做出很大努力。今年共完成制劑成品428批次、半成品334批次的化學檢查工作;對外用制劑238批次、內服制劑117批和無菌制劑69批次次進行了生物學檢查。還對制劑室和藥撿室空氣潔凈度進行定期檢查。在市、區藥監局制劑質量抽查中均無差錯,各項指標達到要求。今年對8個制劑進行了再注冊申報,摸索了“薄荷腦樟腦滴鼻液”等3種制劑的質量標準改進方法,為醫院吸引病人、提高社會知名度作出了貢獻。

      四、臨床藥學工作

      1、我院自年初被衛生部批準為全國首批十九家臨床藥師培訓試點基地之后,目前已接收4位學員(含本院1名)培訓,目前培訓工作正按計劃進行。臨床藥師深入病房開展藥學監護工作,向病人提供個體化的藥學專業技術服務,改善了病人的藥物治療,深受醫護人員和病人的歡迎。

      2、參加國家衛生部抗菌藥物監測網和主持上海地區抗菌藥物合理使用監測網(27家

      二、三級醫院參加)工作,不僅對我院抗菌藥物的合理使用,而且對整個上海地區抗菌藥物的轉載自百分網,請保留此標記合理使用監控均發揮了重要作用。積極參與醫院重點抗生素監控工作,每周下病房檢查相關藥物的使用,并及時向上級領導匯報和向臨床科室通報,有力的推動了我院合理使用抗生素的水平。

      3、開展治療藥物監測,實現對病人的個體化給藥。在對腎移植病人藥物監測的基礎上,又開展了對肝移植病人的監測,2006年度霉酚酸酯的藥物濃度監測共完成1000余例標本,保證了臨床藥物治療的安全性和有效性。

      4、藥品不良反應監測工作取得一定成績。在醫院領導的支持下,通過不斷加大宣傳力度,我院藥品不良反應監測和上報工作基本正常,今年藥物不良反應上報的病例報告80份,與去年持平。

      五、加強業務學習和人才培養,不斷提高職工的業務水平

      我們對各類新職工均按“醫院藥師輪轉培養計劃”要求加強培養。今年有2位新職工完成了培養計劃,進行新職工輪轉結業報告答辯和考核,為新職工今后業務良性發展奠定了基礎;與此同時,堅持定期進行全科業務學習(今年12次),請本院醫學專家及本科業務骨干,舉辦醫學或藥學專業知識新進展的講座,受到職工特別是青年職工的歡迎。

      鼓勵在職人員參加各類繼續教育、學術會議和知識競賽等,不斷提高業務水平。如臨床藥理學組的五位參賽隊員參加“第二屆全國藥學服務與研究學術會

      議――臨床藥學知識競賽”獲亞軍獎。18位同志提交30篇論文參加了2006年上海市醫院藥學學術年會,其中6位進行了會議交流,并獲一等獎1人,三等獎1人;參加了由復旦大學藥學院舉辦的國際臨床藥學研討會,獲三等獎1人,優秀獎1人。

      六、圍繞為為病人服務宗旨,開展系列創新工作

      1、研究實施以藥品通用名開處方

      積極落實衛生部和市衛生局有關“嚴格執行《處方管理辦法(試行)》,加強處方規范化管理,研究實行按藥品通用名處方制度”的要求,為了維護患者的利益,確保用藥的安全和經濟,在全市三甲醫院中率先實行藥品通用名開具處方,促使規范用藥。為了便于臨床了解醫保使用限定適應癥的藥品,合理、準確無誤使用醫保藥品,在醫院his信息管理系統中藥品基本信息庫內容中增加醫保使用限定適應癥。

      2、實施職工崗位合理流動與競聘制度

      為了使職工全面了解和熟悉各崗位工作,利于互相配合,我們對部分崗位實現了合理流動。為培養鼓勵優秀人才脫穎而出,我們結合新門診綜合大樓啟用,在全科范圍內公開競聘門診藥房組長崗位。經過公開、公正和公平的報名與答辯,3名優勝者脫穎而出。事實也證明,新的領導班子在解決新門診藥房面臨的問題中,發揮了很好的作用。如實行了彈性工作制、整頓勞動紀律和工作量統計制度等取得了初步成效。門診中西藥房合并之后,大大方便了病人取藥,門診病人滿意度在提高。

      七、存在問題

      盡管在過去的一年里,經過大家的努力取得了很大的成績,但我們要清醒地看到存在的問題和不足。如個別職工在工作主動性發揮、勞動紀律遵守方面還有欠缺;科室業務學習參與不平衡,論文數質量有待提高,科研課題申報需繼續加強;藥物不良反應上報例數較少,藥師下臨床的面還不夠廣;門急診窗口一線為病人服務的技能和態度有待完善;藥品質量管理要常抓不懈,醫院制劑執行gpp的實施不夠深入細致。這些不足都有待于我們在新的一年里去注意克服和解決。

      八、藥劑科2007年工作初步設想 2007年將迎來建院100周年,需要我們以主人翁的精神投入到為病人服務的醫、教、研工作中去,為創建亞洲一流醫療中心城市的示范性醫院為努力。根據醫院和科室藥學發展的總體目標,為加快學科建設和人才培養的步伐,加強藥品質量管理的力度和深度,我們有必要在2006年取得成績的基礎上,深化改革,銳意創新,設定新的、切實可行的奮斗目標。以下是2007年工作的初步設想:

      一、精神文明精神

      1、以病人為中心,做好門急診窗口一線服務技能和態度培訓的同時,不斷提高病人滿意率。

      2、加強政治理論學習,抵制“紅包、回扣”不正之風。

      3、結合院精神文明活動,開展豐富多彩的文化體育活動。

      二、科室管理工作

      1、認真貫徹《醫療機構藥事管理規定》和《上海市醫療機構藥劑管理規范》的精神,建立、健全各項規章制度,加強規范化操作,杜絕差錯事故發生,確保藥品質量,提高藥劑管理綜合能力。

      2、加強藥品流通和使用過程的管理,確保盤點準確率,減少或杜絕借藥和換藥等現象。提高效率,降低損耗。

      3、科室藥品質量檢查小組定期檢查與藥品質量有關的問題,定期討論發現問題并及時解決。

      4、重視醫院特色制劑的生產和供應。嚴格按照gpp的要求執行,并貫徹到日常制劑生產和質量檢查中去。

      三、學科人才建設

      1、加強團隊建設,形成齊心協力、團結拼搏的良好工作氛圍。繼續在重要崗位推行競爭上崗和職工合理流動制度。

      2、繼續舉辦各種業務學習和講座,加強學術和業務交流,提高員工業務素質和解決實際問題的能力。對中級以上職稱的業務學習和論文發表進行考核,

      3、繼續做好新職工輪轉培訓工作,熱情帶教、嚴格要求,為科室發展培養合格的接班人。

      4、繼續開展臨床藥學和藥師下臨床工作,擴大藥師下臨床的科室;利用科室網站、雜志和藥訊為醫護人員和病人合理用藥服務。

      第7篇:醫院藥庫工作總結 4000字

      醫院藥庫工作總結

      醫院藥學工作是一門科學,是集專業性、管理性和經濟性為一體的綜合工作。在過去的2007年中,藥庫各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧醫院”為己任,認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,在有關行政部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫院的工作重點和適應農村新型合作醫療職工醫保用藥要求,帶領全科職工,以團結協作、求真務實的精神狀態,順利完成了年初醫院新領導班子制定的各項工作任務和目標?,F將一年來藥庫工作情況總結如下:

      一、加強理論學習,提高職工的政治思想覺悟

      堅持認真學習黨的路線、方針和政策,準確領會胡錦濤總書記關于科學發展觀的重要思想和樹立正確的社會主義榮辱觀,加強理論與實踐的聯系,學習和領會醫院管理年精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實際情況開展學習和討論,激勵科室人員積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。學習有關治理商業賄賂的文件精神,并按照要求認真進行自查自糾。并在此基礎上,建立和健全了防范商業賄賂的長效機制和措施。全心全意為病人服務,做好臨床一線窗口藥品保障供應服務工作,爭創文明服務先進窗口,使病人滿意在醫院,為創建誠信醫院而努力奮斗。

      二、做好藥品管理工作,確保臨床用藥需要 1、保障藥品供應

      2007年1—11月期間,新進入院使用藥品90多個,停止長期不用藥品292個。按物價局要求,完成藥品調價7次,涉及藥品619個。又想方設法基本滿足了一些緊缺的如白蛋白、八因子等藥品的供應,還隨時滿足臨床特殊藥品以及搶救藥品臨時需要。藥庫嚴格把好采購藥品質量關,在今年藥監局對我院100多種抽查中全部合格。為了方便各部門領藥,堅持中午無休,取得了不錯的效果。

      配合醫院新門診大樓的啟用,完成了門診中藥房和西藥房合并和搬遷,門急診處方量共942138張,處方差錯率低于十萬分之一。配置中心(包括感染呼吸樓)不斷擴大服務量,增開了ccu、腎臟內科、心臟科和臨床血液中心,配置輸液量共達978560多袋。 2、加強藥品管理

      加強科室藥品質量管理小組職責,經常討論與藥品質量有關的問題,以防患于未然。同時,加強藥品監督,采取科學的措施,嚴格根據各種藥品的性質、合理貯存、妥善保管,以保持藥品質量穩定,嚴格特殊藥品(麻醉藥品、精神藥品等)管理。

      認真完成每月月底的藥品盤點工作,全科平均藥品損耗率小于藥品庫存量的千分之一點五。并與財務處、信息中心聯合協商,積極實施解決藥品出庫金額與財務處藥品收費金額相符率。其中,病區藥房各小組藥品每月盤點損耗率均控制在0.07%以下,高干藥房在解決老干部用藥和院內借藥方面有所創新。 3、開展藥品調控

      為了落實上級衛生部門解決群眾“看病難、看病貴”問題,減輕醫院醫保壓力,在院藥事管理委員會領導下,從今年下半年起對門急診100余種藥品實行總量控制,抑制過快增長的藥費開支,將對部分異常增量(>50%)品種進行停藥和限制使用的措施。經過努力,門診均次處方金額下降了5.6%,急診次均費用下降19.8%。經過全院醫藥護技人員共同努力,安全、有效和經濟用藥已經成為大家的共識。

      三、醫院制劑與質檢工作

      2006年2月底,根據上海市食品藥品監督管理局有關規定,我院獲得新批準文號制劑共72個,3個遺留制劑,4個公藥。因無生產場所或相應設備又不可委托加工的制劑5個,因無藥用原料供應或質量不穩定的而無法生產的制劑5個。2006年1月~11月制劑室自制生產制劑或公藥36個289批次,合格288批次,合格率99.65%;外加工制劑33個合格放行76批次,合格率100%。

      醫院領導非常重視和關心醫院制劑的品種開發和內在質量。我們按照市藥監局的要求,對自制制劑質量常抓不懈,從生產場所到制劑原輔料、包裝材料等始終高標準、嚴要求??朔瞬糠衷o料購置困難(因市場短缺),制劑品種多(涉及各類物料多),非自動化的手工生產(繁瑣),價格便宜(物價局制定),監控所需儀器設備欠缺等不利因素,基本確保了制劑質量,滿足了臨床和患者需要。

      藥檢室嚴格執行《醫療機構制劑配制質量管理規范》,在認真督察制劑質量,保證臨床特色制劑使用方面做出很大努力。今年共完成制劑成品428批次、半成品334批次的化學檢查工作;對外用制劑238批次、內服制劑117批和無菌制劑69批次次進行了生物學檢查。還對制劑室和藥撿室空氣潔凈度進行定期檢查。在市、區藥監局制劑質量抽查中均無差錯,各項指標達到要求。今年對8個制劑進行了再注冊申報,摸索了“薄荷腦樟腦滴鼻液”等3種制劑的質量標準改進方法,為醫院吸引病人、提高社會知名度作出了貢獻。

      四、臨床藥學工作

      1、我院自年初被衛生部批準為全國首批十九家臨床藥師培訓試點基地之后,目前已接收4位學員(含本院1名)培訓,目前培訓工作正按計劃進行。臨床藥師深入病房開展藥學監護工作,向病人提供個體化的藥學專業技術服務,改善了病人的藥物治療,深受醫護人員和病人的歡迎。

      2、參加國家衛生部抗菌藥物監測網和主持上海地區抗菌藥物合理使用監測網(27家二、三級醫院參加)工作,不僅對我院抗菌藥物的合理使用,而且對整個上海地區抗菌藥物的轉載自百分網,請保留此標記合理使用監控均發揮了重要作用。積極參與醫院重點抗生素監控工作,每周下病房檢查相關藥物的使用,并及時向上級領導匯報和向臨床科室通報,有力的推動了我院合理使用抗生素的水平。

      3、開展治療藥物監測,實現對病人的個體化給藥。在對腎移植病人藥物監測的基礎上,又開展了對肝移植病人的監測,2006年度霉酚酸酯的藥物濃度監測共完成1000余例標本,保證了臨床藥物治療的安全性和有效性。

      4、藥品不良反應監測工作取得一定成績。在醫院領導的支持下,通過不斷加大宣傳力度,我院藥品不良反應監測和上報工作基本正常,今年藥物不良反應上報的病例報告80份,與去年持平。

      五、加強業務學習和人才培養,不斷提高職工的業務水平

      我們對各類新職工均按“醫院藥師輪轉培養計劃”要求加強培養。今年有2位新職工完成了培養計劃,進行新職工輪轉結業報告答辯和考核,為新職工今后業務良性發展奠定了基礎;與此同時,堅持定期進行全科業務學習(今年12次),請本院醫學專家及本科業務骨干,舉辦醫學或藥學專業知識新進展的講座,受到職工特別是青年職工的歡迎。

      鼓勵在職人員參加各類繼續教育、學術會議和知識競賽等,不斷提高業務水平。如臨床藥理學組的五位參賽隊員參加“第二屆全國藥學服務與研究學術會

      議――臨床藥學知識競賽”獲亞軍獎。18位同志提交30篇論文參加了2006年上海市醫院藥學學術年會,其中6位進行了會議交流,并獲一等獎1人,三等獎1人;參加了由復旦大學藥學院舉辦的國際臨床藥學研討會,獲三等獎1人,優秀獎1人。

      六、圍繞為為病人服務宗旨,開展系列創新工作 1、研究實施以藥品通用名開處方

      積極落實衛生部和市衛生局有關“嚴格執行《處方管理辦法(試行)》,加強處方規范化管理,研究實行按藥品通用名處方制度”的要求,為了維護患者的利益,確保用藥的安全和經濟,在全市三甲醫院中率先實行藥品通用名開具處方,促使規范用藥。為了便于臨床了解醫保使用限定適應癥的藥品,合理、準確無誤使用醫保藥品,在醫院his信息管理系統中藥品基本信息庫內容中增加醫保使用限定適應癥。 2、實施職工崗位合理流動與競聘制度

      為了使職工全面了解和熟悉各崗位工作,利于互相配合,我們對部分崗位實現了合理流動。為培養鼓勵優秀人才脫穎而出,我們結合新門診綜合大樓啟用,在全科范圍內公開競聘門診藥房組長崗位。經過公開、公正和公平的報名與答辯,3名優勝者脫穎而出。事實也證明,新的領導班子在解決新門診藥房面臨的問題中,發揮了很好的作用。如實行了彈性工作制、整頓勞動紀律和工作量統計制度等取得了初步成效。門診中西藥房合并之后,大大方便了病人取藥,門診病人滿意度在提高。

      七、存在問題

      盡管在過去的一年里,經過大家的努力取得了很大的成績,但我們要清醒地看到存在的問題和不足。如個別職工在工作主動性發揮、勞動紀律遵守方面還有欠缺;科室業務學習參與不平衡,論文數質量有待提高,科研課題申報需繼續加強;藥物不良反應上報例數較少,藥師下臨床的面還不夠廣;門急診窗口一線為病人服務的技能和態度有待完善;藥品質量管理要常抓不懈,醫院制劑執行gpp的實施不夠深入細致。這些不足都有待于我們在新的一年里去注意克服和解決。

      八、藥劑科2007年工作初步設想 2007年將迎來建院100周年,需要我們以主人翁的精神投入到為病人服務的醫、教、研工作中去,為創建亞洲一流醫療中心城市的示范性醫院為努力。根據醫院和科室藥學發展的總體目標,為加快學科建設和人才培養的步伐,加強藥品質量管理的力度和深度,我們有必要在2006年取得成績的基礎上,深化改革,銳意創新,設定新的、切實可行的奮斗目標。以下是2007年工作的初步設想:

      一、精神文明精神

      1、以病人為中心,做好門急診窗口一線服務技能和態度培訓的同時,不斷提高病人滿意率。

      2、加強政治理論學習,抵制“紅包、回扣”不正之風。 3、結合院精神文明活動,開展豐富多彩的文化體育活動。

      二、科室管理工作 1、認真貫徹《醫療機構藥事管理規定》和《上海市醫療機構藥劑管理規范》的精神,建立、健全各項規章制度,加強規范化操作,杜絕差錯事故發生,確保藥品質量,提高藥劑管理綜合能力。

      2、加強藥品流通和使用過程的管理,確保盤點準確率,減少或杜絕借藥和換藥等現象。提高效率,降低損耗。

      3、科室藥品質量檢查小組定期檢查與藥品質量有關的問題,定期討論發現問題并及時解決。

      4、重視醫院特色制劑的生產和供應。嚴格按照gpp的要求執行,并貫徹到日常制劑生產和質量檢查中去。

      三、學科人才建設

      1、加強團隊建設,形成齊心協力、團結拼搏的良好工作氛圍。繼續在重要崗位推行競爭上崗和職工合理流動制度。

      2、繼續舉辦各種業務學習和講座,加強學術和業務交流,提高員工業務素質和解決實際問題的能力。對中級以上職稱的業務學習和論文發表進行考核, 3、繼續做好新職工輪轉培訓工作,熱情帶教、嚴格要求,為科室發展培養合格的接班人。 4、繼續開展臨床藥學和藥師下臨床工作,擴大藥師下臨床的科室;利用科室網站、雜志和藥訊為醫護人員和病人合理用藥服務。

      醫院藥庫年終工作總結

      醫院藥庫工作總結(共11篇)

      醫院藥劑科藥庫管理員工作總結

      醫院藥劑科采購庫管工作總結

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